Esta Bolsa de Empregos é gratuita e opera automaticamente. É recomendável que o interessado em utilizá-la (profissionais, estudantes e empresas) tenha acesso à Internet e um endereço próprio de correio eletrônico, pois todas as mensagens (da própria Bolsa, dos empregadores e dos candidatos) serão enviadas principalmente por e-mail. 

Ao se cadastrar, tenha absoluta certeza de que o endereço de e-mail digitado é o correto, pois do contrário as mensagens direcionadas a ele se perderão e não será possível ao sistema recuperá-las. Profissionais, estudantes e empresas que não têm acesso próprio à Internet podem solicitar apoio ao Sindicato dos Profissionais da Química do Estado de São Paulo. O atendimento será feito mediante prévio agendamento de horário pelo telefone (11) 3289-1506. Profissionais, estudantes e empresas que não puderem comparecer pessoalmente ao Sindicato poderão enviar seus currículos por carta para o seguinte endereço: Alameda Santos, 1.470, 2º andar, Cj. 206, SP/SP CEP 01418-100.

Outra providência muito importante a ser tomada por quem se utiliza de programas antispam: antes de concluir seu cadastro na Bolsa, habilite sua caixa postal para receber mensagens oriundas dos seguintes endereços: crq4.comunica@totalwork.com.br, crq4.comunica2@totalwork.com.br, crq4@crq4.org.br, secretaria@crq4.org.br e fiscaliza@crq4.org.br. A troca de mensagens eletrônicas e o único meio de contato entre a Bolsa e os usuários e também é a principal forma de contato utilizada pelos empregadores. Caso essa providência não seja tomada, todas as mensagens enviadas pela Bolsa serão barradas pelo sistema antispam, impedindo que o usuário receba informações de seu interesse. O CRQ-IV/Sinquisp não enviam mensagens do tipo "Tira-teima", solicitadas pelos antispam.

Um dos campos do formulário de cadastramento de currículos chama-se "Confidencialidade", cujos detalhes estão explicados naquele documento. Tenha ciência de que, ao optar por não conferir nenhum grau de confidencialidade ao seu currículo (que é o mais indicado tendo em vista os objetivos deste serviço) todos os dados cadastrados poderão ser lidos por qualquer pessoa que acessar a Bolsa. Como se sabe, há falsas empresas de Recursos Humanos que se utilizam de serviços como esta Bolsa para enviar promessas fantasiosas de emprego aos usuários (clique aqui para ler matéria sobre o assunto publicada no Informativo CRQ-IV). Por esta razão, é importante tomar cuidado antes de responder a convites que num primeiro momento podem parecer bons. Não pague taxas a consultorias de recrutamento e seleção (estas devem sempre ser custeadas pelas empresas que as contrataram) e desconfie se ouvir que é necessário fazer algum curso (pago) oferecido pela própria consultoria para concorrer à vaga.

Profissionais/Estudantes

• Podem cadastrar currículos profissionais registrados no CRQ 4ª Região (SP) e que estejam em dia com suas obrigações. Fazem parte desse grupo os profissionais desempregados que solicitaram e obtiveram o benefício da dispensa temporária da anuidade.

• Também podem usar o serviço estudantes da área, previamente cadastrados pelo CRQ 4ª Região, interessado em obter estágios. Estudantes não cadastrados e que estejam matriculados em cursos profissionalizantes de química ministrados no estado de SP podem se cadastrar clicando aqui

• Profissionais e estudantes que não possuem e-mail devem enviar ou entregar pessoalmente currículos ao Sindicato. Clique aqui para saber quais informações incluir no seu CV.

• Não é possível estender o serviço aos profissionais e/ou estudantes que não preencham os requisitos acima.

• Os currículos cadastrados serão inseridos na Bolsa após análise da regularidade dos remetentes perante o CRQ. O prazo máximo para inserção é de três dias úteis após o cadastramento.

• Os currículos aceitos serão divulgados por 90 dias.

• Toda vez que um cadastro for atualizado pelo usuário, o que poderá ser feito a qualquer tempo, será iniciado um novo prazo de 90 dias de divulgação.

• Os cadastros não renovados a cada 90 dias serão automaticamente apagados do Banco de Dados.

• As entidades mantenedoras deste serviço são responsáveis apenas por facilitar o contato entre profissionais e empregadores. Caberá aos interessados verificarem pessoalmente se as ofertas de emprego divulgadas atendem suas expectativas e se respeitam o ordenamento jurídico do País.

• Podem utilizar a  Bolsa de Empregos empresas sediadas em qualquer ponto do País ou do Exterior, pertencentes ou não à área da química.
• Também são aceitos acessos, para pesquisa de currículos, feitos consultorias de Recursos Humanos. No caso de cadastramento de vagas, a consultoria deverá necessariamente informar os dados da empresa que estiver efetivamente fazendo a oferta de emprego. Esses dados não serão divulgados ao público, a não ser que autorizado expressamente pela interessada.
• As ofertas de emprego serão divulgadas por 30 dias.
• Antes do prazo mencionado no item anterior, a empresa receberá um e-mail alertando-a sobre isso e dando instruções sobre como renovar o cadastro da vaga.
• Se a vaga for preenchida antes do prazo de 30 dias, a empresa poderá desativá-la. Veja item abaixo.
• Cadastro de vagas não renovados serão desativados automaticamente, mas as informações permanecerão no Banco de Dados da Bolsa até que a própria empresa as apague.
• Não há limites para renovação do cadastro de vagas.
• As entidades mantenedoras deste serviço garantem que os profissionais cadastrados estão aptos a exercer atividades na área da química, respeitados os limites de suas formações acadêmicas e o disposto na Resolução Normativa nº 36/74, do Conselho Federal de Química.
• As entidades mantenedoras não garantem a correção e a lisura das informações constantes dos currículos disponíveis.
• As entidades mantenedoras advertem que estudantes somente poderão ser recrutados para fins de estágio e que seu trabalho deverá, obrigatoriamente, ser supervisionado por profissional da química legalmente habilitado perante os CRQs.

• A partir da página principal, clique no botão "Cadastro", localizado no grupo "Currículos", e preencha o formulário. Não deixe de preencher os campos obrigatórios e dê atenção especial ao informar o seu endereço de e-mail. Lembre-se que todo endereço de e-mail inclui o símbolo "@".
• Alguns campos permitem a escolha de mais de uma opção (até o limite de 3). São os casos dos campos "Formação", "Nível Hierárquico" e "Especialização e/ou experiência". Para marcar mais de uma opção, escolha a primeira e, partir da segunda, pressione a tecla Ctrl e simultaneamente clique sobre a escolhida.   
• Coloque o máximo de informações sobre o seu histórico profissional, pois isso será fundamental para que a empresa possa avaliar o seu conhecimento técnico. Evite, porém, ser repetitivo e tome muito cuidado com a regras gramaticais e ortográficas. Seu currículo será divulgado da forma como você o preencher, sem passar por revisão de texto. Por isso, consulte um dicionário sempre que tiver dúvidas sobre como escrever uma palavra.
• Os últimos dados a serem preenchidos são o login e a senha, que podem ser uma combinação de letras e números, com no máximo oito dígitos. Para facilitar, use seu primeiro nome no campo "login" e crie uma combinação de números e letras no campo "senha". O sistema não aceita logins idênticos. Isso significa que você terá de adotar outra identificação caso se chame José e  alguém como mesmo nome tenha se cadastrado na Bolsa primeiro e usado "José" como "login".
• O login e a senha serão solicitados pelo sistema sempre que você quiser gerenciar seus dados cadastrais, por isso é importante guardá-los em lugar seguro e não confiar apenas na memória, pois nem mesmo o CRQ-IV ou o Sinquisp poderão auxiliar o usuário que perder esses códigos de acesso. O usuário que perder seu login e senha terá de fazer um novo cadastro para voltar a usar o serviço.
• Clique finalmente no botão "Cadastrar currículo".
• A página seguinte mostrará os dados cadastrados. Se estiverem corretos, clique no botão "Confirmar". Se estiverem incorretos, clique no botão "editar" e faça as correções.
• As informações cadastradas serão então enviadas ao CRQ-IV para algumas checagens. O prazo para que o currículo entre efetivamente em divulgação é de três dias úteis.

• A partir da página principal, clique no botão "login".
• Na página seguinte, digite o seu login e a sua senha.
• Se os dados digitados estiverem corretos, o seu currículo será exibido. Faça as alterações que julgar necessárias e clique sobre o o botão "Alterar currículo".
• A página seguinte mostrará os novos dados. Se estiverem corretos, clique no botão "Confirmar". Se estiverem incorretos, clique no botão "Editar" para fazer as correções.
• Ao concluir, clique sobre o botão "encerrar sessão", localizado no canto esquerdo da lista de menu.
• As informações cadastradas serão então enviadas ao CRQ-IV para algumas checagens. O prazo para que o currículo entre efetivamente em divulgação é de três dias úteis.

A desativação será feita automaticamente 90 dias após o cadastramento. Porém, se quiser fazer a exclusão antes desse prazo (o que é importante para manter o Banco de Dados atualizado e dar maior credibilidade à Bolsa de Empregos), siga os seguintes passos:

• Na página principal, clique no botão "login".
• Na página seguinte, digite o seu login e a sua senha.
• Se os dados digitados estiverem corretos, o seu currículo será exibido. No final da página, clique sobre o o botão "Desativar currículo".
• Ao concluir, clique sobre o botão "encerrar sessão", localizado no canto esquerdo da lista de menu.

• No grupo "Currículos" da página principal, clique sobre o botão "Pesquisa".
• Na página seguinte, defina os parâmetros de sua pesquisa, clicando sobre as opções disponíveis.
• Para definir mais de uma opção em cada grupo, pressione simultaneamente a tecla Ctrl e o botão esquerdo do mouse. Essa ação deve ser tomada a partir da escolha da segunda opção de um mesmo grupo.
• Ao concluir os parâmetros, clique no botão "Pesquisar currículos".
• Se forem encontrados profissionais que se encaixem no perfil definido, seus nomes e um resumo de seus currículos serão apresentados na página seguinte.
• Para consultar todo o histórico, clique sobre os nomes dos profissionais listados. Não será possível consultar todo o histórico de profissionais que pediram confidencialidade máxima na divulgação de seus dados. Nesse caso, o empregador terá acesso apenas ao campo "Pequeno Currículo" e ao endereço eletrônico do profissional/estudante.
• Para contatar o profissional escolhido, envie-lhe um e-mail.
• A empresa terá ainda a opção de solicitar ao sistema que lhe envie os currículos que forem cadastradas nos 30 dias seguintes, compatíveis com o perfil definido em sua pesquisa. Para isso, basta digitar o e-mail da empresa na caixa que aparece no final da lista de profissionais encontrados (ou não) e pressionar o botão "Gravar Pesquisa".
• Obs.: Se quiser listar todos os profissionais cadastrados na Bolsa, abra a página de pesquisa conforme descrito acima, mantenha todos os parâmetros marcados como "indiferente" e simplesmente clique sobre o botão "Pesquisar currículos".

• No grupo "Empregos" da página principal, clique sobre o botão " Pesquisa".
• Na página seguinte, defina os parâmetros de sua pesquisa clicando sobre as opções disponíveis.
• Para definir mais de uma opção em cada grupo, pressione simultaneamente a tecla Ctrl e o botão esquerdo do mouse. Essa ação deve ser tomada a partir da segunda opção de um mesmo grupo.
• Ao concluir os parâmetros, clique no botão "Pesquisar vagas".
• Se forem encontradas vagas nos parâmetros definidos, estas serão exibidas na página seguinte, juntamente com os pré-requisitos exigidos pela empresa contratante.
• Para consultar outros detalhes, clique sobre as vagas listadas.
• Para contatar a empresa, envie-lhe um e-mail.  Antes, porém, verifique no box "Observações finais" se a empresa prefere que o contato seja feito por outro meio. Algumas podem preferir, por exemplo, que o candidato envie o currículo por carta.
• O interessado terá ainda a opção de solicitar ao sistema que lhe informe sobre as vagas que forem cadastradas nos 30 dias seguintes, compatíveis com o perfil definido em sua pesquisa. Para isso, basta digitar seu e-mail na caixa que aparece no final da lista de vagas encontradas (ou não) e pressionar o botão "Gravar Pesquisa".
• Obs.: Se quiser listar todas as vagas cadastradas na Bolsa, abra a página de pesquisa conforme descrito acima, mantenha todos os parâmetros marcados como "indiferente" e simplesmente clique sobre o botão "Pesquisar vagas".

• O cadastramento somente será necessário se a empresa quiser anunciar uma oferta de emprego. A simples pesquisa de currículos não exige esse procedimento.
• A partir da página principal, clique no botão "Cadastro", localizado no grupo "Empregos" e preencha o formulário. Não deixe de preencher os campos obrigatórios e dê atenção especial ao informar o seu endereço de e-mail.
• Os últimos dados a serem preenchidos são o login e a senha da empresa, que podem ser uma combinação de letras e números, com no máximo oito dígitos. Para facilitar, use o nome da empresa no campo "login" e crie uma combinação de números e letras no campo "senha". Esses códigos serão solicitados pelo sistema sempre que a empresa precisar gerenciar seus dados cadastrais e as vagas anunciadas, por isso é importante guardá-los em lugar seguro e não confiar apenas na memória.
• Clique finalmente no botão "Cadastrar Empresa".
• A página seguinte mostrará os dados cadastrados. Se estiverem corretos, clique no botão "Confirmar". Se estiverem incorretos, clique no botão "editar" e faça as correções.
• Clique sobre o botão "encerrar sessão", localizado no canto esquerdo da lista de menu.

• A partir da página principal, clique no botão "login", localizado dentro do menu de opções.
• Na página seguinte, digite o login e a senha da empresa.
• Se os dados estiverem corretos, surgirá uma página com uma mensagem de boas-vindas e as opções "Incluir Vaga" e "Dados Cadastrais". Clique sobre esta.
• Será exibida a página de cadastramento onde qualquer dado poderá ser alterado. Quando terminar, clique no botão "Alterar Cadastro".
• O sistema exibirá uma página com os dados alterados. Para confirmá-los, clique em "Confirmar". Para corrigir, clique em "Editar".
• Ao concluir, clique sobre o botão "encerrar sessão", localizado dentro do menu de opções.

• A empresa não precisa se descadastrar, uma vez que as vagas que anunciar serão divulgadas por períodos de 30 dias (veja mais detalhes nos item a seguir). Se ao final desse prazo a vaga for preenchida ou a empresa desistir da contratação, seus dados deixarão automaticamente de ser exibidos. O cadastro da empresa, contudo, permanecerá no sistema. Quando precisar usar a Bolsa de Empregos novamente para anunciar nova vaga, bastará clicar sobre o botão "login", digitar seus dados de acesso e, a seguir, clicar sobre a opção "Incluir vaga". 

• O acesso à essa área exige prévio cadastramento da empresa.
• Clique sobre o botão "Login", localizado na lista de opções do menu e, na seqüência, digite o login e a senha da empresa.
• Se os dados estiverem corretos, surgirá uma mensagem de boas-vindas e as opções "Incluir Vaga" e "Alterar Dados Cadastrais". Clique sobre a primeira.
• Note que o primeiro campo a ser preenchido no formulário da página seguinte é o nome da empresa. Deve ser colocado o nome da empresa que estiver oferecendo a vaga e não, por exemplo, o da consultoria que estiver intermediando a contratação. 
• Caso a contratante não queira que seu nome seja divulgado, basta clicar na opção "Não" do campo seguinte. Neste caso, a empresa deverá informar no campo "Observações Finais" do formulário o modo como deseja que os interessados na vaga mantenham contato. Este cuidado é importante porque, ao fazer a omissão, o sistema também deixa de informar o  e-mail da empresa, pois na maioria dos casos os endereços eletrônicos têm o nome da firma em seus domínios. 
• O campo "Descrição da vaga/conhecimentos" deve ser preenchido de forma objetiva.
• A empresa pode usar o campo "Observações Finais" para complementar a descrição da vaga e, se for o caso, informar como o candidato deverá manter contato. Ficará subentendido que esse contato deverá ser feito por e-mail se a empresa não colocar observação em contrário nesse campo.
• Ao terminar a descrição da vaga, clique no botão "cadastrar".
• Finalmente, clique sobre o botão "Encerrar sessão", localizado na lista de opções do menu.
• A oferta anunciada será enviada para o CRQ-IV para algumas checagens. A efetiva divulgação será feita em até três dias úteis.
• O CRQ-IV/Sinquisp recomendam às empresas que estiverem cadastrando vaga observarem o disposto na Lei nº 11.644, de 10/03/2008, que acrescentou o artigo 442-A à CLT. Diz o citado artigo que "para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade".

• Clique sobre o botão "Login", localizado na lista de opções do menu.
• Na seqüência, digite o login e a senha da empresa.
• Se os dados estiverem corretos, surgirá uma mensagem de boas-vindas e as opções "Incluir Vaga", "Alterar Dados Cadastrais" e a relação das vagas anunciadas pela empresa. Clique sobre a vaga que deseja alterar.
•  Os dados daquela vaga aparecerão na página seguinte. Faça as alterações que julgar necessárias e clique sobre o botão "Alterar Vaga".
• As alterações serão exibidas na página seguinte. Se estiverem corretas, clique sobre o botão "Confirmar". Se não estiverem corretas, clique sobre o botão "Editar".
• Ao concluir, clique sobre o botão "encerrar sessão", localizado dentro do menu de opções.

• Clique sobre o botão "login", localizado na lista de opções do menu.
• Na seqüência", digite o login e a senha da empresa.
• Se os dados estiverem corretos, surgirá uma mensagem de boas-vindas e as opções "Incluir Vaga", "Alterar Dados Cadastrais" e a relação das vagas anunciadas pela empresa. Clique sobre a vaga que deseja descadastrar.
•  Os dados daquela vaga aparecerão na página seguinte. Clique sobre o botão "Desativar vaga", disponível no final da página. 
• Confirme a desativação da vaga na página seguinte clicando sobre o botão "Confirmar".
• Quando terminar, clique sobre o botão "Encerrar sessão", localizado na lista de opções do menu.
• Ao desativar uma vaga, a empresa receberá, por e-mail, um breve questionário indagando as razões daquele procedimento. O principal objetivo desse questionário é avaliar o grau de satisfação da empresa para com a Bolsa de Empregos e colher subsídios que possam melhorar o funcionamento do serviço. 

• Clique sobre o botão "login", localizado na lista de opções do menu.
• Na seqüência", digite o login e a senha da empresa.
• Se os dados estiverem corretos, surgirá uma mensagem de boas-vindas e as opções "Incluir Vaga", "Alterar Dados Cadastrais" e a relação das vagas anunciadas pela empresa. Clique sobre a vaga que deseja reativar.
• Os dados daquela vaga aparecerão na página seguinte. Clique sobre o botão "Reativar vaga", disponível no final da página. 
• Confirme a reativação da vaga na página seguinte clicando sobre o botão "Confirmar".
• Quando terminar, clique sobre o botão "Encerrar sessão", localizado na lista de opções do menu.
• Os dados serão novamente enviados do CRQ-IV para checagens. A efetiva divulgação da vaga começará a ser feita em até três dias úteis.